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荣誉系统-通证内容平台的创举

多通证策略,是通证经济的常用方法。目前用户天然的厌恶通胀,因为数字货币还没有大规模运用到人们的日常生活之中,人们参与数字货币交易主要是为了“囤币待涨”。

  文章转载自力场作者:go哥

    细细看了力场周报的荣誉系统,心里默默地为力场点个赞,这个系统值5厘(LC价格翻一倍)。

    荣誉系统,为有效地解决激励问题、逆袭问题、用户深度参与平台建设等问题打开了一个新思路。

    引用O神对荣誉系统的描述:

    目前力场1.0的系统内,只有一个能决定账户权重的值,就是持有LC的数量,所有的点赞、圈子分配都以锁定的LC持仓量为基准来做计算,这是力场通证经济的基石,也确实发挥了很大的作用。但,人是多样性的,网络也是多维度的,只有一个维度的网络,无论从强度来说,还是从公平来说,都是有所欠缺的。荣誉值做为账户的第2个衡量维度,可以有很好的几个发展方向:

    1.可以在赚取LC的能力外,计量账户对于力场的贡献水平,以获取回报

    2.可以让新人有新的发展网络

    3.有助于打造未来力场的超级身份系统

    LC的持有量承担了点赞、圈子分配等计算的基础,是力场通证经济的基石,但在其它方面就很难兼顾,比如激励的公平性问题,利益集团的固化,用户参与的深度与积极性等,这些是内容平台的大难题,解决好了,相当于练武之人打通了任督二脉,会带来革命性的影响,与其它平台的竞争就上升了一个维度。

    一个通证无法承载多种功能,一些项目解决这个问题的办法是发行别的通证。

    多通证策略,是通证经济的常用方法。目前用户天然的厌恶通胀,因为数字货币还没有大规模运用到人们的日常生活之中,人们参与数字货币交易主要是为了“囤币待涨”。为了“一币一别墅”,BTC的持有者会竭力反对比特币的增发,BM曾经提议扩大BTS的发行量以支持DPOS的开发,结果被踢走,从而产生了EOS,EOS由5%的通胀改成1%,人们拍手称快。另外,原有的机制成形后,增发货币会受多方面的制约(不同于中心化的金融机构发行法币),而变得困难重重。所以要达到别的目的,只好另外发行通证。

    EOS发行RAM,FT发行FP,STEEMIT发行SBD,都在某些方面解决了单一通证无法解决的问题。多通证类似于一个公司搞几个子公司,便于独立经营,独立核算,使价值贡献与价值分配更加公平。

    内容平台的激励一直是个大难题,从steemit到币乎,似乎还没有出现较完美的解决方案。由激励问题派生出来的新人逆袭难度成指数级增大、平台活力不足、用户参与积极性缺乏等问题形成了一个瓶颈,扼住了平台壮大之路。没有增量,尤其是高水平的作者不屑于参与进来,一个平台发展动力就不足了。

    力场并不另外发行一个币来解决这些难题,而是引入荣誉系统,它实现了多通证策略的功能同时避免了引入新通证会弱化力场币(LC)价值的问题。荣誉系统为平台服务,解决难题,成果又赋予给LC,对LC来说,它是个加分项,荣誉值不能交易,只能实打实干出来,所以必定受欢迎。

    荣誉系统如同战国时期秦国的军功制,军人的加官进爵主要与军功相关,与门第、出身等关系小,所以秦军成了虎狼之师,特别有战斗力。另外内容创作者多少有些傲骨,荣誉值是对一个写手精神层面的肯定。

    参与平台的人最终都是为了利益,原则上个人的利益和平台的利益是一致的,LC涨价是所有人的共同利益,但实际上博弈很复杂。平台好,LC涨价,大家都会好,这是理想的场景,而现实中个人通过种种不利平台公平建设的手段来获得LC的情况经常发生。自己赚得多多的LC,不管公平公正,只要诱惑足够大,用户便倾向于这样去干。荣誉值能在一定程度上让一些人在作恶时有所顾虑,同时会鼓励好的行为,形成良好的平台氛围。

    荣誉系统对阶层跃迁的通道进行了加固。

    新人要逆袭,引用O神的话:

    如果你有逆袭的目标,你需要做的是熟悉规则,积极贡献,参与活跃,跟着力场节奏一起成长。

    作为写手,哪些行为对荣誉值是加分项,试着分析如下:

    1、写好文,上精选。

    这个是根本,是写手们的基础工作。精选、热门等可以直接作为量化的数据来源。

    2、认真读文,做好点赞评论。

    点赞评论构成了力场的一砖一瓦,你多尽一份心,力场便多一分活力。在优秀文章下面留下足迹,甚至让作者和其他读者通过评论认识到你,是平台喜欢看见并鼓励的事。

    3、参与到公链的活动中。

    力场,是公链挖矿的第一平台。参与到每一个公链的挖矿,征文,宣传,投资等,每一次对公链的深入了解,你的区块链系统里便增加了一个知识节点,当深入学习后,你便有专业性了,专业性形成了信息壁垒,在数字货币这个领域,大家赚的其实都是信息差的钱。

    4、与平台深度互动。

    平台每周的主题,周报以及社群都会有一些活动,参与进来,形成良好的互动。

    5、通过头条号,公众号,知乎,微博等其他平台宣传力场,成为传播力场之声的一份子。

    这些操作平台不一定看的见,但种瓜得瓜,播出种子,一定会有收获。

    减分项。

    1、抄袭。

    2、在平台发布不当的言论。

    3、不主动,不活跃,互动少。

    4、遇到困难首先想到的是责难,而不是解决问题。

    荣誉系统上线后,大家见面就会关注两个数据了,一是LC持有量,二是荣誉值。

    为荣誉而战。

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